Deze speciale dag is ontworpen om jou, als gewaardeerde professional, de gelegenheid te bieden om jezelf verder te verdiepen in teamontwikkeling, cultuurverandering en de wijze waarop je dat allemaal mogelijk kan maken of de aspecten die dat tegenhouden. Je krijgt antwoord op vragen zoals ‘Wat doet TripleWin waardoor de gedragsverandering wel gaat werken?’ Of ‘Hoe creëer je een organisatie ZONDER angst en MET hoog vertrouwen?’ Of ‘Wat is de rol van leidinggevenden bij het ontwikkelen en behouden van een cultuur waarbij iedereen samen verantwoordelijk is?’ Kortom een dag waar je met inspiratie, tools en een ‘positief hoofd’ weer weggaat.
We laten je deze dag kennismaken met onze werkwijze.
Een werkwijze die zich altijd richt op plezierig en efficiënt samenwerken.
Tijdens onze trainingen en programma‘s laten we deelnemers eerst in de spiegel kijken naar hun eigen gedrag.
Om vanuit daar samen te bepalen welk gedrag (on-)wenselijk is en hoe je dat aanpakt.
Hoe we dat doen? We zijn heel trots dat twee van onze klanten hun eigen ervaringen hierover komen delen.
Want TripleWin betekent: Win voor de klant, Win voor de organisatie en Win voor het individu.
Dit is een kans om te netwerken met gelijkgestemde professionals, te leren van (succes-)verhalen en waardevolle connecties te leggen die je vooruit zullen helpen. Je hebt de gelegenheid om vragen te stellen, te discussiëren en persoonlijk advies
te ontvangen om specifieke behoeften en doelen aan te pakken.
Ontdek en proef het pad naar succes op onze ‘TripleWin Proeverij!’
Schrijf je vandaag nog in!