Cultuur verandering · 17. januari 2023

Veel organisaties komen vroeg of laat tot de conclusie dat het opzetten van teams het antwoord is op al hun problemen. Vergroot de betrokkenheid door teams te formeren en overwin alle uitdagingen waarmee de organisatie zich geconfronteerd ziet! Een prima gedachte, maar wat als er geen resultaten volgen? Is het team concept dan de boosdoener? Guus geeft je 7 vragen die je kunnen helpen bij het nemen van de juiste beslissingen en om frustraties te voorkomen.

Team Ontwikkeling · 16. januari 2023

Wanneer mensen bij elkaar zijn, samenwerken, samen leven, samen iets doen dan ontstaan daar altijd na enige tijd (3 dagen) irritaties en ergernissen. Je herkent het vast ook van je familie weekendjes.... Guus geeft je een uiteenzetting hoe de boel fris houdt in je team. (en in je familie ;-)

Team Ontwikkeling · 16. januari 2023

Self-managing teams do not exist. Unless you create them yourself. Guus briefly and concisely describes the philosophy of TripleWin in this blog.

Trainingsmethodiek · 16. januari 2023

Als er een noodzaak is tot veranderen van gewenst gedrag of ongewenst gedrag zullen de betreffende medewerkers een aantal stappen moeten doorlopen, Guus schetst de 6 stappen.