Team Ontwikkeling · 04. april 2024

Het is geen geheim dat organisaties voortdurend worden geconfronteerd met veranderingen, of het nu gaat om technologie, marktdynamiek of wereldgebeurtenissen. Maar hoe kunnen we als teamleiders en teamleden onze teams voorbereiden op deze voortdurende veranderingen en ervoor zorgen dat ze veerkrachtig en succesvol blijven? Laten we een kijkje nemen naar enkele concrete stappen die je kunt nemen.

Leidersleergang · 17. januari 2023

Cursussen in leiderschap is booming business. Geschat wordt dat bedrijven jaarlijks meer dan 14 miljard euro besteden aan programma’s voor leidinggevenden. Toch lijken de meeste programma’s die nu worden aangeboden tekort te schieten. Uit onderzoek van de Hay Group blijkt dat 68 procent van de Nederlandse managers een negatief werkklimaat organiseert.....

Team Ontwikkeling · 16. januari 2023

Wij denken dat hedendaagse organisaties behoefte hebben aan leiders en teams die voortdurend samen bepalen wat de medewerkers en klanten nodig hebben. De teamleider als ondersteuner, begeleider, als coach... maar hoe doe je dat nou goed? Lees onze filosofie over teams.....

Team Ontwikkeling · 16. januari 2023

Self-managing teams do not exist. Unless you create them yourself. Guus briefly and concisely describes the philosophy of TripleWin in this blog.

Trainingsmethodiek · 16. januari 2023

Als er een noodzaak is tot veranderen van gewenst gedrag of ongewenst gedrag zullen de betreffende medewerkers een aantal stappen moeten doorlopen, Guus schetst de 6 stappen.